一、离婚时一方没有工作怎么算抚养费

1.离婚时，若一方没工作，抚养费依其收入等定。有固定收入，按月总收入20%30%给，负担多子女抚养费比例可提高，但不超月总收入50%。无固定收入，依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例。

2.同时，要考虑子女实际需和当地生活水平。一方没经济来源，可与对方协商降低抚养费数额，或有能力时再补足。法院判抚养费会综合各种因素，保障子女合法权益。

二、离婚一方没工作，抚养费计算有法律标准吗

有法律标准。依据《民法典》及相关司法解释，离婚后不直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费。

若一方没工作，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照比例确定。通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

没工作的，可按当年收入或同行业平均收入确定上述比例计算。若无固定收入又难以确定收入情况，法院会综合子女实际需要、当地实际生活水平等因素酌定抚养费数额

三、离婚一方无工作，抚养费计算法律依据是啥

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后一方无工作，仍需承担子女抚养费。对于无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例（一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担

若无法查明当年总收入或同行业平均收入，法院会结合孩子实际需要、当地生活水平及支付方经济状况酌情判定。同时，若支付方确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。总之，子女抚养费应保障子女的健康成长与合理生活需求。

在探讨离婚时一方没有工作怎么算抚养费这个问题时，除了考虑收入状况，还有其他因素会影响抚养费的计算。例如孩子的实际生活需求，包括教育、医疗、生活日常开销等方面。另外，当地的生活水平也是重要考量，不同地区经济发展不同，生活成本有差异。如果一方没有工作，并不意味着可以少付或不付抚养费，可根据其财产状况、是否有其他经济来源等来综合判定。若您对离婚时一方没工作如何确定抚养费数额、怎样保障孩子合理需求的满足等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。